Promocja -50%

Bestseller na liście New York Timesa Rewolucyjna metoda autorstwa Erica Riesa pomoże Ci zamienić Twój nowy pomysł biznesowy na zamierzony efekt końcowy, który będzie jednocześnie udany oraz trwały. Znajdziesz tu innowacyjne porady i wskazówki związane z zakładaniem własnego startupu i kierowaniem nim. Przez cały czas będziesz uczyć się na autentycznych sukcesach i porażkach innych. To lektura obowiązkowa dla wszystkich przedsiębiorców, którzy są już gotowi, by zapoczątkować coś naprawdę wielkiego. Ken Blanchard, współautor książek Jednominutowy menedżer oraz Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników! Ries pokazuje nam, jak przebijać się przez gęstą mgłę niepewności, spowijającą startupy. Opisuje usystematyzowany model działania, formułuje też praktyczne i sprawdzone wskazówki. Niewykluczone, że niniejsza książka bardziej skutecznie wspomoże światowy wzrost gospodarczy niż jakakolwiek inna książka biznesowa napisana w ostatnich latach. Tom Eisenmann, profesor zajmujący się przedsiębiorczością, Harvard Business School Nie znam lepszego podręcznika pozwalającego zmaksymalizować szanse startupu na sukces. Mitchell Kapor, założyciel Lotus Development Corp. Znajdujemy się u progu nowego stulecia zarządzania. Przez lata udało nam się wypracować doskonałe metody zarządzania dużymi firmami, jednak w kwestii startupów i innowacji nadal działamy po omacku. Niniejsza książka stawia pierwsze solidne fundamenty dla przedsiębiorczości w nowych czasach. Stworzony przez autora ruch Lean Startup dąży do tego, abyś mógł stworzyć kolejny hit rynkowy za pomocą najnowocześniejszych narzędzi. Bez względu na to, czy jesteś przedsiębiorcą z własnym startupem, czy też działasz w strukturach dużej organizacji, znajdziesz tu bardzo ważne wskazówki, które przydadzą Ci się na drodze w nieznane. Poznaj praktyczne metody pozwalające unikać błędów w rozwoju produktu, naucz się systematycznie oceniać i interpretować wczesne sygnały płynące z rynku, a także decydować, czy należy wykonać zwrot, czy trwać przy dotychczasowych działaniach. Korzystaj z wiedzy innowatorów, którzy wprowadzili swoje firmy na szczyt, i dołącz do tego szacownego grona. Wykorzystaj dane do szybszej budowy lepszego startupu Największym wyzwaniem stojącym przed młodymi startupami, chcącymi zrewolucjonizować swoje branże, a także przed przedsiębiorcami wewnątrzorganizacyjnymi, dążącymi do wprowadzania zmian od środka, jest budowanie produktów, na których ludziom faktycznie zależy. Niniejsza książka wskazuje właściwy kierunek tych prac. Dowiesz się z niej, jak zweryfikować swój pomysł, znaleźć odpowiednich klientów, zdefiniować ostateczną wersję produktu, zarobić na swojej działalności i ją wypromować. Znajdziesz tu ponad trzydzieści analiz przypadków opracowanych na podstawie konsultacji z ponad setką ekspertów biznesowych. To konkretne i przydatne informacje, bez których nie może się obejść żaden prawdziwy przedsiębiorca. * zumiesz założenia metody Lean Startup, podstawy analityki biznesowej oraz mentalność kierowania się danymi.- Zro * Poznasz sześć podstawowych modeli biznesowych i dowiesz się, jak buduje się z nich przedsięwzięcia najróżniejszych rozmiarów. * Znajdziesz swój Jeden Istotny Wskaźnik. * Nauczysz się znajdować i definiować wartości docelowe, na podstawie których będziesz decydował, czy możesz już zająć się kolejnym problemem. * Będziesz stosował zasady metody Lean Analytics w odniesieniu do dużych przedsięwzięć i produktów o ustabilizowanej historii rynkowej.

Książka rozwiewająca często spotykane mity o zakładaniu działalności gospodarczej. Tytułowy mit przedsiębiorczości to łudzenie się, że jeśli ktoś zna się na pracy w firmie, może z sukcesem taką firmę prowadzić. Autor przeprowadza czytelnika przez wszystkie etapy istnienia przedsiębiorstwa, fazę zarodkową, fazę rozkwitu i dojrzałość, do której dochodzą tylko nieliczni. Radzi, jak korzystać z doświadczenia sieci franczyzowych (chociaż niekoniecznie budować firmę przy ich pomocy). Pokazuje również różnice między pracą we własnej firmie, a pracą nad własną firmą. Michael Gerber jest autorem popularnej serii książek biznesowych „E-Myth” oraz założycielem firmy, która pomogła już 25 000 przedsiębiorców. Organizowane przez niego wykłady przyciągają tysiące właścicieli przedsiębiorstw na całym świecie, podczas których chętnie dzieli się wnioskami wynikającymi ze swojego wieloletniego doświadczenia.

Były negocjator FBI zdradza swoje sekrety. Poznaj dziesięć kluczowych technik negocjacji, które przydadzą Ci się w biznesie i w codziennym życiu.

Większość poradników uczy, że należy dążyć do osiągnięcia "złotego środka", by obie strony były wygrane (i obie poniosły częściową porażkę). Trudno jednak sobie wyobrazić, że rozmawiający z porywaczem negocjator zadowolił się uwolnieniem połowy zakładników i zrezygnował z dalszych rokowań. Także w mniej poważnych sytuacjach połowiczna wygrana może nie wystarczyć. Warto więc zastosować tytułową radę Vossa: "Negocjuj tak, jakby od tego zależało Twoje życie. Nigdy nie idź na kompromis".

Poradnik Chrisa Vossa składa się z dziesięciu rozdziałów. W każdym z nich zostaje omówiona jedna kluczowa technika, poparta historiami z życia samego Vossa, ludzi korzystających z jego doradztwa oraz studentów. Duża ilość przykładów sprawia, że książka jest wciągającą lekturą nawet dla czytelników, którzy nie zamierzali uczyć się technik negocjacyjnych i sięgnęli po nią z ciekawości.

Z książki dowiemy się jakie znaczenie może mieć modulacja głosu oraz milczenie, jakie dwa słowa odmienią każde negocjacje, poznamy techniki aktywnego słuchania i odzwierciedlania, a także dowiemy się, po co zadawać pytania otwarte i na czym polega zasada "czarnego łabędzia". Autor wyjaśnia, dlaczego kluczową rolę w negocjacjach odgrywa inteligencja emocjonalna i empatia taktyczna, i dlaczego nie warto być słabym psychologiem, który nie potrafi rozszyfrować emocji i faktycznych motywów rozmówcy.

Wysyłka 48 h roboczych

"Wierzymy, że niemal każda organizacja może bardzo znacząco poprawić swoje wyniki i swoją pozycję, być może nawet stać się wielką firmą, jeśli konsekwentnie będzie u siebie wprowadzać pomysły, które odkryliśmy".

Jeżeli chcesz otworzyć własną działalność gospodarczą lub pragniesz osiągnąć jeszcze większy sukces na rynku, to książka pt. "Od dobrego do wielkiego. Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa" autorstwa Jima Collinsa jest idealną propozycją dla Ciebie.

Takiej książki o biznesie chyba na rynku jeszcze nie było. Autor razem ze swoim zespołem najlepszych badaczy stara się dociec, czy każda firma ma swój własny "kod DNA", odpowiedzialny za jej sukces lub porażkę. Czy przeciętna firma może zmienić swój "kod DNA" na taki, który wyniesie ją na szczyty? Jim Collins przeprowadził bardzo dokładne badania, dzięki czemu przyszli przedsiębiorcy będą wiedzieć, co mają robić lub wręcz przeciwnie, czego mają unikać, by tak się stało.

Aby książka stała się jeszcze lepszym przykładem dla firm, autor wziął pod lupę znane i wielbione marki na całym świecie, które z małych, średnio prosperujących firm wybiły się na szczyty. Będziemy mieli więc tutaj do czynienia z marką Coca-Cola, która znana jest chyba w każdym zakątku świata. A General Electric? Firma ta również stoi obecnie na szczycie, ciesząc się ogromnymi zyskami. Jim Collins nie pomija jednak takich marek, które dawały duże nadzieje, jednak coś poszło nie tak. W ten sposób mamy przed sobą doskonale skrojony podręcznik do biznesu, który może być odpowiedzialny za nasz sukces na rynku.

Wysyłka 48 h roboczych

W książce PIĘĆ DYSFUNKCJI PRACY ZESPOŁOWEJ Patrick Lencioni opowiada bajkę o przywództwie, niezwykle pouczającą i wciągającą czytelnika. Koncentruje się na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich.

Kathryn Petersen, dyrektor generalny firmy DecisionTech, staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości.

W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywają zespoły ludzkie.

Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły. Lencioni stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.

Każdy chciałby wierzyć, że jest racjonalny. Przecież wybierając tańsze produkty, szukając kuponów ze zniżkami dokonuje jak najlepszych wyborów. Dzięki temu oszczędza niejednokrotnie pieniądze. Dan Ariely w swojej książce "Potęga irracjonalności. Ukryte siły, które wpływają na nasze decyzje" demaskuje naszą przewidywalną irracjonalność.

Bo przecież - dlaczego ból głowy nie ustępuje po zażyciu aspiryny o wartości jednego centa, ale znika bez śladu, kiedy weźmiemy aspirynę, która kosztuje pięćdziesiąt centów? - albo - dlaczego przepuszczamy pieniądze na wystawny posiłek, ale wycinamy kupony, aby zaoszczędzić dwadzieścia pięć centów na puszce zupy? - wszystkie nasze decyzje pozbawione są większego rozeznania w temacie. Nie tylko te zakupowe, ale także zdrowotne czy przy wyborze partnerów życiowych. Wieczne odwlekanie, niedocenianie i przepłacanie mają swój własny schemat i są przewidywalne.

Dan Ariely jest izraelsko-amerykańskim profesorem i autorem. Pracuje jako profesor psychologii i ekonomii behawioralnej Jamesa B. Duke'a na Duke University.

"Potęga irracjonalności. Ukryte siły, które wpływają na nasze decyzje" to nowe, rozszerzone i poprawione wydanie przełomowego bestsellera New York Timesa. Jest to wspaniała, pouczająca pozycja - wnikliwa, przystępna, pełna dowodów empirycznych na to, że w pewnych dziedzinach i sytuacjach zachęty materialne działają w nieoczekiwany sposób. A ludzkie zalety można w prosty sposób zniwelować, jeśli na horyzoncie pojawią się korzyści materialne.

Dan Ariely w swojej książce przeprowadza czytelnika przez meandry podejmowanych decyzji, pokazuje, że ekonomia i psychologia łączą się ze sobą na wielu płaszczyznach i niejednokrotnie są frapujące. Z pozoru banalne zagadnienie rozkłada na czynniki pierwsze i pokazuje pewne, na co dzień, przeoczane sytuacje i zagadnienia.

"Potęga irracjonalności. Ukryte siły, które wpływają na nasze decyzje" należąca do serii "Mistrzowie Psychologii" została wydana w 2018 roku, dzięki nakładowi wydawnictwa Smak Słowa. Publikacja bardzo szybko zyskała dużą popularność wśród czytelników i wciąż porusza, a Dan Ariely nieustannie zdobywa nowych fanów, którzy zagłębiają się w treści przez niego prezentowane w książce.