Promocje

Mamy głowy wypełnione lękami o przyszłość, żyjąc często w przeszłości, której przecież zmienić się nie da. Ta przeszłość to cały bagaż doświadczeń – kultury, rodziny, wychowania, co często przekłada się na nasze wybory. Poznaj prawdziwą encyklopedie zmian, książkę do której będziesz wracać regularnie. 

Pandemia koronawirusa pokazała, że zmiana może pojawić się nieoczekiwanie i zaskoczyć nas wszystkich. Wiele osób z dnia na dzień straciło stabilne zatrudnienie, niektórzy poważnie zachorowali, firmy zaczęły bankrutować. To jeden z przykładów, kiedy zmiana spada na nas jak grom z jasnego nieba. 

Książka ,,Mistrzowie zmian” prezentuje temat zmian ze wszystkich stron. Oprócz porad autora, który zmienia swoje życie na pstryknięcie palcem, znajdziesz porady 40 ekspertów (psychologów, trenerów) oraz 8 ludzi kultury. 

Czas wysyłki 48 godzin roboczych

Obok tej publikacji nie da się przejść obojętnie. Z pewnością wielu ludzi zastanawiało się, jak to się dzieje, że jedne treści pozostają w naszej pamięci przez całe życie, a inne zostają zapomniane po kilku minutach. Autorzy tego poradnika usiłują rozwikłać tę zagadkę, podając mnóstwo praktycznych przykładów opartych na historiach różnych ludzi.

„Przyczepne historie. Dlaczego niektóre treści przykuwają uwagę, a inne zostają zapomniane” to wymarzona lektura dla nauczycieli, managerów, szkoleniowców, sprzedawców, a nawet przewodników turystycznych, czyli wszystkich tych, którzy przekazują różne informacje.

W książce zaprezentowano aż sześć elementów decydujących o tym, czy dana opowieść jest chwytliwa. Ucz się od najlepszych! Poznaj metody wojskowych, kierowników korporacji, trenerów, nauczycieli oraz władz Teksasu. Każda z tych grup posługiwała się innymi technikami komunikacji, a wszystkie okazały się skuteczne. Dlaczego? Odpowiedź znajdziesz na kartach poradnika „Przyczepne historie. Dlaczego niektóre treści przykuwają uwagę, a inne zostają zapomniane.”

Jak stworzyć niebanalny, a zarazem konkretny slogan bez zbędnych ozdobników? Jak przyciągać uwagę i ją utrzymywać? Co zrobić, by pomóc naszym słuchaczom lepiej zrozumieć przekaz? Jak przekonać ich do swojego pomysłu? W jaki sposób zadziałać na emocje odbiorców i pobudzić ich do działania? Jeśli chcesz poznać odpowiedzi na każde z tych pytań sięgnij po „Przyczepne historie. Dlaczego niektóre treści przykuwają uwagę, a inne zostają zapomniane.”

Co ważne, informacje, jakie przekazują autorzy są potwierdzone badaniami naukowymi. Obaj twórcy tego wyjątkowego poradnika zajmują się profesjonalnym przekazywaniem treści, a ściślej – wykładaniem na amerykańskich uczelniach. Dzięki swojemu doświadczeniu oraz wnikliwej analizie różnych przypadków stworzyli niezwykłe kompendium wiedzy dla wszystkich mówców pragnących dzielić się informacjami oraz sprawiać, by na długo zapadały one w pamięć. Ich książki przetłumaczono na ponad trzydzieści języków. Sprzedały się one już w nakładzie dwóch milionów egzemplarzy. Dziś możesz skorzystać z tej cennej wiedzy i zacząć wdrażać w życie rady, jakie zostały przedstawione przez tych autorów.

Po co stworzono Międzynarodowy Fundusz Walutowy? A przede wszystkim: w jaki sposób prowadzona jest globalna wojna o pieniądz?

Song Hongbing, chiński analityk finansowy, stara się odpowiedzieć na te pytania, spoglądając na świat zachodni z zewnątrz i usiłując dociec, w którym momencie ta dynamicznie rozwijająca się cywilizacja popełniła błąd, który doprowadził do dzisiejszego permanentnego kryzysu i rosnącego zadłużenia. Jego opowieść obejmuje ostatnie trzy wieki historii Europy i Ameryki, poczynając od założenia Banku Anglii w 1694 roku, poprzez dzieje rodziny Rothschildów i ich imperiumfinansowego, powołanie Rezerwy Federalnej, udział kół finansowych w inspirowaniudwóch wielkich wojen światowych, rezygnację z parytetu złota, aż po kryzys naftowy lat siedemdziesiątych, klęskę „azjatyckich tygrysów” w latach dziewięćdziesiątychi ostatni kryzys finansowy na rynku nieruchomości USA. Przedstawiającdzieje powolnego upadku Zachodu polegającego na dobrowolnym oddawaniu się państw w niewolę banków, autor pragnie ostrzec Chiny i inne dynamicznie rozwijające się kraje Azji przed popełnieniem błędów, które mogą doprowadzić do utraty nie tylko dobrobytu, ale także suwerenności. Jednakże ta książka, pisana dla azjatyckiego czytelnika, może być również pouczająca dla nas. Choć bowiem popełniliśmy już wiele z błędów, o których pisze autor, zawsze jest nadzieja, że nie będziemy popełniać następnych.

Czas wysyłki: 48 godzin roboczych

„Ale Ty jesteś szczęściarą, Beata! Znowu Ci się udało! Jak ty to robisz?” – takie zdanie słyszę bardzo często. „Wiecznie uśmiechnięta, zadowolona, szczęśliwa. Jakby smutki się ciebie nie imały. Zawsze życzliwa, zawsze otwarta na ludzi, zawsze gotowa na nowe, ale zawsze w zgodzie ze sobą. ”
Zawsze… hmmm… zawsze  z zakłopotanie przyjmowałam takie zdania. A nawet z irytacją.
Przecież nikt mi tego nie dał? Nie dostaję codziennie prezentów od losu, o co wszystkim chodzi? – długo  nosiłam się z tym pytaniem w głowie.
Oczywiście, że jestem życzliwa, uśmiechnięta i gotowa na nowe ale noszę w sobie też dużo wątpliwości, rozczarowań, rozterek i wiecznie poszukuję prawdziwej siebie potykając się, upadając, doświadczając, ucząc się i odkrywając siebie na nowo.
 
Kiedy jednak dłużej się zastanowię, to... rzeczywiście jestem szczęściarą.  I to wielką. I każdego dnia dziękuję za to, co mam, kim jestem, z kim jestem i czego doświadczam.

Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu.
Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
Pomóż pracownikom rozwijać się – zarówno osobiście, jak i zawodowo.
Staraj się zmienić świat.
Aaa, i zarabiaj pieniądze…
Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście „Najlepsze firmy, dla których warto pracować” magazynu „Fortune” Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.
W Dawaj innym szczęście dyrektor generalny Zappos, Tony Hsieh, dzieli się z czytelnikami różnymi lekcjami, jakie odebrał w biznesie i w życiu, poczynając od założenia farmy robaków przez prowadzenie pizzerii po założenie LinkExchange, prowadzenie Zappos i jeszcze więcej. Prowadzone w szybkim tempie i realistyczne Dawaj innym szczęście pokazuje, jak mocno odmienny rodzaj kultury korporacyjnej może być potężnym modelem dla osiągania sukcesu – i jak poprzez koncentrowanie się na szczęściu otaczających cię ludzi możesz radykalnie zwiększyć swoje szczęście.

"Drive" to wyjątkowa książka, która zamienia myślenie oraz motywuje do skutecznego działania.

Daniel H. Pink jest twórcą obalającego pewien paradygmat poglądu na to, co naprawdę nas motywuje i jak możemy wykorzystać tę wiedzę, by pracować mądrzej i żyć lepiej. Większość z nas przekonana jest, iż najlepszym sposobem na zmotywowanie siebie oraz innych są nagrody, a także filozofia kija i marchewki. A to błąd, bowiem tajemnicą pozwalającą uzyskać wysokie wyniki oraz satysfakcję - w pracy, w szkole i w domu - jest głęboko zakorzeniona w człowieku potrzeba kierowania swoim własnym życiem, uczenia się i tworzenia czegoś nowego i lepszego postępowania wobec siebie i tego najlepszego ze światów. Korzystając z wyników naukowych badań nad tym co motywuje ludzi, Pink ujawnia rozbieżność między nauką a praktyką w biznesie i uzmysławia, jaki to ma wpływ na każdy aspekt naszego życia. Dowodzi, że to co działało skutecznie w dwudziestym wieku, jest w zupełnym rozbracie ze współczesnymi wyzwaniami. W "Drive" Pink zajmuje się trzema elementami prawdziwej motywacji - autonomią, mistrzostwem i celem - oraz proponuje mądre, nowatorskie techniki, by je wprowadzić w życie. A przy sposobności zabiera nas do firm, które stosują nowe podejście w motywowaniu i przedstawia nam naukowców oraz przedsiębiorców, którzy śmiało wskazują drogę ku przyszłości.

"Drive" aż kipi od wspaniałych pomysłów - to wyjątkowa książka, która zmienia sposób myślenia i podejścia do życia. Odrzucenie myślenia "jeśli-to" może być pierwszym krokiem do zmiany siebie, swojej firmy i pracowników. Warto podejść do książki z otwartym umysłem i zrozumieć, co skutecznie motywuje. Dr Pink wysuwa mocne argumenty, aby ponownie przemyśleć motywacje i dostarcza narzędzi potrzebnych do przeprowadzenia zmian we własnym życiu.

Daniel H. Pink (urodzony 23 lipca 1964) to amerykański prawnik i autor książek. Ukończył Northern University, a następnie otrzymał stopień doktora prawa Uniwersytetu Yale. W latach 1995–1997 był głównym autorem przemówień wiceprezydenta Al Gore'a. Napisał sześć książek, dotyczących rozwoju, samorozwoju i motywacji,  z których cztery są bestsellerami New York Timesa.

Historia zna wielu wybitnych ludzi, którzy po osiągnięciu sukcesu, zaślepieni sławą i bogactwem, popadali w obsesję na swoim punkcie, tracili swą świetność i ostatecznie upadali. Wiele fortun i wspaniałych firm utracono w spektakularny sposób. Równie wielu genialnych młodych ludzi nie osiągnęło pełni swoich możliwości, gdyż zaniechali zdobywania wiedzy i rozwoju. Każdy z nas łatwo może wpaść w pułapkę niedostrzegania własnych wad, ulegania złudzeniom i nieprzyjmowania krytyki. Przyczyna takich problemów jest znana od stuleci. Piszą o niej filozofowie i myśliciele, słusznie ostrzegając Cię przed najbliższym wrogiem: Twoim własnym ego.

Trzymasz w ręku książkę, dzięki której łatwiej odpowiesz sobie na parę ważkich pytań. Niezależnie od tego, czy stoisz u progu sukcesu, czy znajdujesz się na szczycie kariery, czy też właśnie poniosłeś największą porażkę w życiu, Twoje ego może skutecznie doprowadzić Cię do samozniszczenia. Dzięki tej inspirującej książce umiejętniej pokierujesz swoim życiem. Nie przeoczysz ważnych ostrzeżeń, unikniesz błędów i łatwiej zrealizujesz swoje cele. Powstrzymasz ego, zanim rozwiną się złe nawyki, wykształcisz w sobie pokorę i dyscyplinę, aby posłużyły Ci w momencie sukcesu, a także nauczysz się pielęgnować siłę i wytrwałość, tak by żadna porażka Cię nie zniszczyła.

Ujarzmij Twoje ego, zanim ono Cię pokona!
O autorze
Ryan Holiday jest strategiem medialnym, który współpracuje z wieloma znanymi osobistościami, w tym Tuckerem Maksem czy Dovem Charneyem. Po tym, jak w wieku dziewiętnastu lat rzucił college i terminował u Roberta Greene, autora 48 praw władzy, doradzał wielu pisarzom, którzy doskonale się sprzedają, oraz muzykom, którzy zdobywają platynowe płyty. Obecnie jest dyrektorem marketingu w American Apparel, którego dokonania są znane na całym świecie. Kampanie reklamowe opracowane przez Ryana Holidaya były wykorzystywane jako „studia przypadków” przez takich gigantów jak Twitter, YouTube czyGoogle oraz omawiane w między innymi w AdAge, New York Times, Gawker czy FastCompany. Ryan Holiday mieszka w Nowym Orleanie i prowadzi stronę RyanHoliday.net.

"Gdy miałem 19 lat, wyczuwając zaskakujące i przełomowe możliwości, zrezygnowałem ze studiów. Mentorzy rywalizowali o moją uwagę i traktowali mnie jak swojego protegowanego. Postrzegany jako wschodząca gwiazda, byłem tym dzieciakiem. Sukces przyszedł szybko.

Gdy stałem się najmłodszym dyrektorem w agencji promocji talentów w Beverly Hills, uczestniczyłem w podpisywaniu kontraktów z wieloma popularnymi zespołami rockowymi i pracowałem z nimi. Doradzałem w temacie książek, które później sprzedawały się w milionach egzemplarzy i tworzyły nowe gatunki literackie. W wieku 21 lat odpowiadałem za strategię firmy American Apparel, wówczas jednej z najpopularniejszych marek modowych na świecie. Wkrótce zostałem dyrektorem ds. marketingu.

W wieku 25 lat opublikowałem pierwszą książkę. Stała się ona natychmiastowym, choć kontrowersyjnym bestsellerem."

Czas wysyłki: 48 godzin roboczych

Historie Prawdziwych Polskich Przedsiębiorców

Ile razy trzeba upaść, aby osiągnąć sukces?
Czy trzeba popełniać te same błędy?
Co zrobić, aby zarobić pierwszy milion?
Czy trzeba go ukraść?

Dowiesz się z niej:

• Jak zaczynali?
• Jakie błędy popełnili?
• Jak upadali i się podnosili?
• Jak mieli do czynienia ze służbami?
• Jak wygrywali?

Czy jesteś gotowy/gotowa, aby poznać Prawdziwe Historie Polskich Przedsiębiorców?

Opis

Z wielką przyjemnością chcielibyśmy serdecznie zaprosić was do lektury naszej

najnowszej publikacji, która z pewnością zainteresuje każdego, kto interesuje się biznesem

i szuka inspiracji do osiągnięcia sukcesu. Książka ta to wyjątkowy zbiór historii polskich

przedsiębiorców, którzy opowiadają o swoich porażkach, zwycięstwach i sukcesach.

Czytelnicy mają okazję poznać drogę każdego z autorów do sukcesu, a także czerpać z ich

bogatego doświadczenia i wiedzy, którą zdobyli na przestrzeni lat prowadzenia własnej

działalności gospodarczej. Dzięki szczerości i otwartości autorów czytelnicy mają okazję

poznać ich osobiste historie, ale przede wszystkim zainspirować się ich sukcesami i

pochłonąć naukę z ich błędów.

Wszystkie opowieści są wyjątkowe i wartościowe, a w połączeniu tworzą nieocenioną

skarbnicę wiedzy dla każdego przedsiębiorcy. Wierzymy, że dzięki tym historiom

czytelnicy zdobędą cenne wskazówki, które pomogą im w realizacji własnych celów

biznesowych.

Czując podziw i szacunek dla autorów, życzymy im dalszych sukcesów w prowadzeniu

biznesu oraz dziękujemy im za dzielenie się swoimi doświadczeniami. Zachęcamy również

każdego czytelnika do przeczytania każdej opowieści, której bogactwo i różnorodność z

pewnością zachwyci.

Historie przedsiębiorców, które można znaleźć w tej książce, pokazują, że

przedsiębiorczość to nie tylko kwestia posiadania dobrego pomysłu, ale również

wytrwałości, ciężkiej pracy oraz umiejętności radzenia sobie z porażkami i kryzysem.

Każda z opowieści, której doświadczali autorzy, stanowi cenny materiał dla każdego, kto

chce rozpocząć swoją własną drogę przedsiębiorczości lub rozwinąć swoją wiedzę w tej

dziedzinie. Dziękujemy wszystkim przedsiębiorcom, którzy podzielili się swoimi

historiami, dzięki którym możemy poznać różne drogi prowadzące do sukcesu.