Książki całkiem inne

Szybko i efektywnie opanuj umiejętności nauczane w najlepszych amerykańskich szkołach biznesu.

Międzynarodowy bestseller Stevena Silbigera MBA w dziesięć dni pomógł już tysiącom osób opanować wiedzę wykładaną w najlepszych szkołach biznesu w Stanach Zjednoczonych, przy czym korzystanie z tej książki wymaga poświęcenia zaledwie ułamka czasu i kosztów potrzebnych do uzyskania dyplomu MBA. Nowe, zaktualizowane wydanie zawiera najbardziej przydatne informacje niezbędne do zrozumienia zawiłości współczesnego globalnego biznesu.

10-dniowy kurs MBA zawarty w tej książce jest syntezą materiału wykładanego podczas najpopularniejszych kursów biznesu na Uniwersytecie Harvarda, Uniwersytecie Stanforda, Uniwersytecie Pensylwanii, Uniwersytecie Chicagowskim, Uniwersytecie Northwestern i Uniwersytecie Wirginii.

Obejmuje takie zagadnienia, jak przywództwo, etyka i praworządność w biznesie, planowanie finansowe, obrót nieruchomościami oraz wiele innych aktualnych tematów. Z tej bezcennej książki nauczysz się:

• czytać i interpretować sprawozdania finansowe,
• opracowywać i wdrażać skuteczne i przejrzyste plany marketingowe,
• rozumieć zasady i metody rachunkowości,
• zarządzać relacjami z szefem,
• opracowywać strategie,
• rozumieć koncepcję wartości bieżącej,
• wykorzystywać techniki ilościowe do oceniania projektów,
• wyceniać akcje, obligacje i opcje,
• interpretować język prawa gospodarczego,
• używać żargonu menedżerów,
• i wielu innych rzeczy.

Na kartach tej niezwykłej książki znajdziesz informacje, doświadczenie i pewność siebie niezbędne do osiągnięcia sukcesu. Możesz zdobyć to wszystko, studiując ją w tempie jednego łatwego rozdziału dziennie.

Menedżer skuteczny. Efektywności można się nauczyć - opis produktu:
Nie chodzi o to, aby robić wszystkie rzeczy we właściwy sposób. Chodzi przede wszystkim o to, aby robić właściwe rzeczy.
/Peter F. Drucker

Rozwój własny skutecznego menedżera ma kardynalne znaczenie dla rozwoju organizacji, czy będzie nią biznes, agenda rządowa, laboratorium badawcze, szpital czy jednostka wojskowa. Tędy wiedzie droga do osiągnięć organizacji. Menedżerowie, pracując nad swoją efektywnością, podnoszą poziom osiągnięć całej organizacji. Zwiększają bowiem aspiracje - zarówno swoje własne, jak i innych. W rezultacie organizacja staje się zdolna nie tylko do lepszego funkcjonowania, ale i do robienia wielu różnych rzeczy, których nie robiła, a także do sięgania po nowe cele. Książka ta próbuje przedstawić różne wymiary menedżerskich osiągnięć w takiej sekwencji, by zachęcić Czytelnika do nauczenia się skuteczności w zarządzaniu.

Dla osiągnięcia sensownej efektywności nie wystarczy być inteligentnym, ciężko pracować i znać się na rzeczy. Efektywność to coś odrębnego, coś innego. Ale nie wymaga ona jakiegoś specjalnego daru, specjalnych talentów czy specjalnego treningu. Nie wymaga - w przypadku menedżera - czegoś specjalnie skomplikowanego. Na efektywność składa się pewna suma nawyków i zabiegów, które przedstawia i omawia ta książka. Nie są one czymś `wrodzonym`. Przez 45 lat pracowałem jako konsultant z dziesiątkami menedżerów najrozmaitszych organizacji, dużych i małych, w biznesie, w agendach rządowych, związkach zawodowych, szpitalach, uniwersytetach, służbach komunalnych, z menedżerami amerykańskimi, europejskimi, latynoamerykańskimi, japońskimi, i nigdy nie natknąłem się na choćby jednego menedżera `z natury`, który by się po prostu skutecznym urodził. Wszyscy ci skuteczni musieli się efektywności nauczyć. I musieli ją praktykować tak długo, aż stała się ich drugą naturą. Ale też wszyscy, którzy pracowali nad tym, by stać się skutecznymi szefami, odnieśli w tym względzie sukcesy. Efektywności można się nauczyć, a co więcej - uczyć się jej trzeba.
/Peter F. Drucker

Menedżer skuteczny. Efektywności można się nauczyć - o czym jest książka?

Przed Tobą kolejna pozycja książkowa warta uwagi - Menedżer skuteczny. Efektywności można się nauczyć, od Peter F. Drucker. Menedżer skuteczny. Efektywności można się nauczyć spełnia wszystkie cechy swojego gatunku, przypadnie więc do gustu nawet tym najbardziej wymagającym czytelnikom. Jeśli zainteresowała Cię ta pozycja, sięgnij po inne tytuły autora - Peter F. Drucker. Nie będziesz żałował! Menedżer skuteczny. 

Książka Menedżer skuteczny. Efektywności można się nauczyć pochodzi z wydawnictwa Mt Biznes. Autorem książki jest Peter F. Drucker. Należy do gatunków: poradniki, praca, biznes, zarządzanie, zawodowe. Książka Menedżer skuteczny. Efektywności można się nauczyć liczy 240 stron. Jej wymiary to 160x235. Oprawa jest miękka. 

Bestseller na liście New York Timesa Rewolucyjna metoda autorstwa Erica Riesa pomoże Ci zamienić Twój nowy pomysł biznesowy na zamierzony efekt końcowy, który będzie jednocześnie udany oraz trwały. Znajdziesz tu innowacyjne porady i wskazówki związane z zakładaniem własnego startupu i kierowaniem nim. Przez cały czas będziesz uczyć się na autentycznych sukcesach i porażkach innych. To lektura obowiązkowa dla wszystkich przedsiębiorców, którzy są już gotowi, by zapoczątkować coś naprawdę wielkiego. Ken Blanchard, współautor książek Jednominutowy menedżer oraz Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników! Ries pokazuje nam, jak przebijać się przez gęstą mgłę niepewności, spowijającą startupy. Opisuje usystematyzowany model działania, formułuje też praktyczne i sprawdzone wskazówki. Niewykluczone, że niniejsza książka bardziej skutecznie wspomoże światowy wzrost gospodarczy niż jakakolwiek inna książka biznesowa napisana w ostatnich latach. Tom Eisenmann, profesor zajmujący się przedsiębiorczością, Harvard Business School Nie znam lepszego podręcznika pozwalającego zmaksymalizować szanse startupu na sukces. Mitchell Kapor, założyciel Lotus Development Corp. Znajdujemy się u progu nowego stulecia zarządzania. Przez lata udało nam się wypracować doskonałe metody zarządzania dużymi firmami, jednak w kwestii startupów i innowacji nadal działamy po omacku. Niniejsza książka stawia pierwsze solidne fundamenty dla przedsiębiorczości w nowych czasach. Stworzony przez autora ruch Lean Startup dąży do tego, abyś mógł stworzyć kolejny hit rynkowy za pomocą najnowocześniejszych narzędzi. Bez względu na to, czy jesteś przedsiębiorcą z własnym startupem, czy też działasz w strukturach dużej organizacji, znajdziesz tu bardzo ważne wskazówki, które przydadzą Ci się na drodze w nieznane. Poznaj praktyczne metody pozwalające unikać błędów w rozwoju produktu, naucz się systematycznie oceniać i interpretować wczesne sygnały płynące z rynku, a także decydować, czy należy wykonać zwrot, czy trwać przy dotychczasowych działaniach. Korzystaj z wiedzy innowatorów, którzy wprowadzili swoje firmy na szczyt, i dołącz do tego szacownego grona. Wykorzystaj dane do szybszej budowy lepszego startupu Największym wyzwaniem stojącym przed młodymi startupami, chcącymi zrewolucjonizować swoje branże, a także przed przedsiębiorcami wewnątrzorganizacyjnymi, dążącymi do wprowadzania zmian od środka, jest budowanie produktów, na których ludziom faktycznie zależy. Niniejsza książka wskazuje właściwy kierunek tych prac. Dowiesz się z niej, jak zweryfikować swój pomysł, znaleźć odpowiednich klientów, zdefiniować ostateczną wersję produktu, zarobić na swojej działalności i ją wypromować. Znajdziesz tu ponad trzydzieści analiz przypadków opracowanych na podstawie konsultacji z ponad setką ekspertów biznesowych. To konkretne i przydatne informacje, bez których nie może się obejść żaden prawdziwy przedsiębiorca. * zumiesz założenia metody Lean Startup, podstawy analityki biznesowej oraz mentalność kierowania się danymi.- Zro * Poznasz sześć podstawowych modeli biznesowych i dowiesz się, jak buduje się z nich przedsięwzięcia najróżniejszych rozmiarów. * Znajdziesz swój Jeden Istotny Wskaźnik. * Nauczysz się znajdować i definiować wartości docelowe, na podstawie których będziesz decydował, czy możesz już zająć się kolejnym problemem. * Będziesz stosował zasady metody Lean Analytics w odniesieniu do dużych przedsięwzięć i produktów o ustabilizowanej historii rynkowej.

Książka rozwiewająca często spotykane mity o zakładaniu działalności gospodarczej. Tytułowy mit przedsiębiorczości to łudzenie się, że jeśli ktoś zna się na pracy w firmie, może z sukcesem taką firmę prowadzić. Autor przeprowadza czytelnika przez wszystkie etapy istnienia przedsiębiorstwa, fazę zarodkową, fazę rozkwitu i dojrzałość, do której dochodzą tylko nieliczni. Radzi, jak korzystać z doświadczenia sieci franczyzowych (chociaż niekoniecznie budować firmę przy ich pomocy). Pokazuje również różnice między pracą we własnej firmie, a pracą nad własną firmą. Michael Gerber jest autorem popularnej serii książek biznesowych „E-Myth” oraz założycielem firmy, która pomogła już 25 000 przedsiębiorców. Organizowane przez niego wykłady przyciągają tysiące właścicieli przedsiębiorstw na całym świecie, podczas których chętnie dzieli się wnioskami wynikającymi ze swojego wieloletniego doświadczenia.

Jak sprawić, aby zawsze mieć przy sobie pieniądze? To pytanie, które nurtuje ludzi od wieków, bo tylko odpowiedź na nie może przyczynić się do zdobycia bogactwa. Jednak, aby móc osiągnąć sukces nie można opierać swojej wiedzy na górnolotnych frazesach i hasłach motywacyjnych, tylko... na rzetelnej wiedzy z zakresu zarządzania finansami. Może w tym pomóc książka autorstwa George'a S. Clasona - "Najbogatszy człowiek w Babilonie".

George Samuel Clason urodził się w 1874 roku w Luizjanie, w stanie Missouri. Studiował na University of Nebraska – Lincoln, w Denver założył wydawnictwo Clason Map Company i wydał pierwszy atlas drogowy Stanów Zjednoczonych i Kanady. W 1926 roku opublikował pierwszą z serii broszur poświęconych oszczędzaniu, które prowadzą do pewnego sukcesu finansowego. W krótkim czasie, broszury zyskały niezwykłą popularność i powodzenie, a następnie były masowo kolportowane przez banki i firmy ubezpieczeniowe. Niedługo później ukazały się w formie książki opatrzonej tytułem - "Najbogatszy człowiek w Babilonie".

Doskonale napisana, lekkim piórem - dowcipnie, a jednocześnie zadziornie - książka zyskała ogromną popularność. Utrzymana w konwencji przypowieści dowodziła racji George'a Samuela Clasona. Kolejne opowieści, opisane w praktyczny sposób, przenoszą czytelnika do starożytności i dostarczają kolejnych lekcji zarządzania majątkiem. Opowieści, mimo że osadzone w starożytności są ponadczasowe i dostarczają uniwersalnych prawd.

"Najbogatszy człowiek w Babilonie" to przede wszystkim lekcja: zdobywania kapitału, pomnażania go, trzymania w ryzach. Lektura nie jest podręcznikiem akademickim, ale odpowiada wszystkim naukom opisywanym na współczesnych blogach, poświęconych nauce zarządzania, i w książkach. Większość z tych rad jest możliwa do zastosowania od razu i obserwowania, jak zmienia się rzeczywistość.

Rady, opisane przez George'a Samuela Clasona, są tak samo skuteczne, jak skuteczne były osiem tysięcy lat temu w Babilonie. Jest to jedna z tych książek, które bez użycia skomplikowanego języka, dostarcza najlepszych i najpraktyczniejszych informacji poświęconych finansom osobistym i sztuce inwestowania. "Najbogatszy człowiek w Babilonie" to pozycja obowiązkowa dla każdego, kto chce pomnażać swój kapitał.

Największy kupiec świata - opis produktu:
Największy kupiec świata, opowieść o potędze zasad przekazywanych przez tradycyjną mądrość. Zostały one spisane na dziesięciu starożytnych pergaminach . Zapoznając się z nimi i korzystając z ich mądrości bohater osiąga bogactwo i szczęście, szacunek i lojalność otoczenia, spokój wewnętrzny i poczucie spełnienia w życiu. Zostaje największym kupcem świata.

Og Madino zaprasza Cię, Czytelniku, do wysłuchania opowieści o Hafidzie, największym kupcu świata, którego kupiecka kariera rozpoczęła się niefortunnie dwa tysiące lat temu w Betlejem. Zaprasza Cię także do zapoznania się z treścią owych pergaminów o tak potężnym przesłaniu. A gdy już przeczytasz, ma nadzieję, że polecisz tę książkę swoim dzieciom i swoim bliskim oraz wszystkim, którym dobrze życzysz.

Og Madino należy do grona najpopularniejszych współczesnych pisarzy amerykańskich. Jest autorem piętnastu książek zaliczanych do nurtu tzw. literatury inspiracyjnej. Są to książki o ludzkiej godności , o wartościach , które wyznaczają sens życia , o przyjażni i miłości , o sposobach osiągania zamierzonych celów.
tytuł oryginalny: The Greatest Salesman in the World
przekład: Wiesław Orzeł

Największy kupiec świata - o czym jest książka?

Przed Tobą kolejna pozycja książkowa warta uwagi - Największy kupiec świata, od Og Mandino. Największy kupiec świata spełnia wszystkie cechy swojego gatunku, przypadnie więc do gustu nawet tym najbardziej wymagającym czytelnikom. Jeśli zainteresowała Cię ta pozycja, sięgnij po inne tytuły autora - Og Mandino. 

Należy do gatunków: poradniki, samodoskonalenie. Książka Największy kupiec świata liczy 128 stron. Jej wymiary to 125x195. Oprawa jest miękka.

W książce PIĘĆ DYSFUNKCJI PRACY ZESPOŁOWEJ Patrick Lencioni opowiada bajkę o przywództwie, niezwykle pouczającą i wciągającą czytelnika. Koncentruje się na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich.

Kathryn Petersen, dyrektor generalny firmy DecisionTech, staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości.

W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywają zespoły ludzkie.

Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły. Lencioni stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.

Książka podbiła wszystkie listy bestsellerów w Stanach Zjednoczonych od Financial Times po Amazon.com. Oparta na obszernym materiale empirycznym, jaki zebrali autorzy prowadząc badania w organizacji Gallupa, pokazuje, że istnieje coś, co łączy wszystkich odnoszących sukces menedżerów - jest tym elastyczność w podchodzeniu do sytuacji i ludzi, przekraczanie i łamanie utartych zasad. Książka proponuje model zarządzania, który pozwoli na wprowadzenie decydujących o sukcesie zmian, zwiększenie kreatywności pracowników i zadowolenia klientów oraz osiągnięcie lepszych zysków.

W książce tej oddajemy głos milionowi pracowników i osiemdziesięciu tysiącom menedżerów. Ta oszałamiająca liczba rozmów pozwoliła nam nie oderwać się od realiów. Na początku trudno było sobie nawet wyobrazić, co będzie można usłyszeć od utalentowanego pracownika czy wybitnego menedżera. (…) Wiemy, tak jak i ty, że współczesne życie pełne jest nieustających zmian. Wiemy, że zmienia się atmosfera pracy, że pojawiają się i znikają coraz to nowe podejścia do zarządzania. Słuchając takich menedżerów, jak Michael, i pracowników, którymi oni kierują, staraliśmy się jednak wyłowić coś, co się nie zmienia. Co będzie zawsze potrzebne utalentowanym pracownikom? Co zawsze będą robić wielcy menedżerowie, aby zamienić talent w czyn? Jakie są niezmienne sekrety znajdowania utalentowanych pracowników, sprawiania, że skoncentrują się na właściwym celu, i zatrzymywania ich na długo? Co pozostaje niezmienne? Takie pytania postawiliśmy sobie na początku. A na następnych stronach tej książki przedstawimy wnioski, do których udało nam się dojść.– piszą autorzy we Wstępie.

Każdy chciałby wierzyć, że jest racjonalny. Przecież wybierając tańsze produkty, szukając kuponów ze zniżkami dokonuje jak najlepszych wyborów. Dzięki temu oszczędza niejednokrotnie pieniądze. Dan Ariely w swojej książce "Potęga irracjonalności. Ukryte siły, które wpływają na nasze decyzje" demaskuje naszą przewidywalną irracjonalność.

Bo przecież - dlaczego ból głowy nie ustępuje po zażyciu aspiryny o wartości jednego centa, ale znika bez śladu, kiedy weźmiemy aspirynę, która kosztuje pięćdziesiąt centów? - albo - dlaczego przepuszczamy pieniądze na wystawny posiłek, ale wycinamy kupony, aby zaoszczędzić dwadzieścia pięć centów na puszce zupy? - wszystkie nasze decyzje pozbawione są większego rozeznania w temacie. Nie tylko te zakupowe, ale także zdrowotne czy przy wyborze partnerów życiowych. Wieczne odwlekanie, niedocenianie i przepłacanie mają swój własny schemat i są przewidywalne.

Dan Ariely jest izraelsko-amerykańskim profesorem i autorem. Pracuje jako profesor psychologii i ekonomii behawioralnej Jamesa B. Duke'a na Duke University.

"Potęga irracjonalności. Ukryte siły, które wpływają na nasze decyzje" to nowe, rozszerzone i poprawione wydanie przełomowego bestsellera New York Timesa. Jest to wspaniała, pouczająca pozycja - wnikliwa, przystępna, pełna dowodów empirycznych na to, że w pewnych dziedzinach i sytuacjach zachęty materialne działają w nieoczekiwany sposób. A ludzkie zalety można w prosty sposób zniwelować, jeśli na horyzoncie pojawią się korzyści materialne.

Dan Ariely w swojej książce przeprowadza czytelnika przez meandry podejmowanych decyzji, pokazuje, że ekonomia i psychologia łączą się ze sobą na wielu płaszczyznach i niejednokrotnie są frapujące. Z pozoru banalne zagadnienie rozkłada na czynniki pierwsze i pokazuje pewne, na co dzień, przeoczane sytuacje i zagadnienia.

"Potęga irracjonalności. Ukryte siły, które wpływają na nasze decyzje" należąca do serii "Mistrzowie Psychologii" została wydana w 2018 roku, dzięki nakładowi wydawnictwa Smak Słowa. Publikacja bardzo szybko zyskała dużą popularność wśród czytelników i wciąż porusza, a Dan Ariely nieustannie zdobywa nowych fanów, którzy zagłębiają się w treści przez niego prezentowane w książce.

Kontynuacja bestsellera nr 1 "Kawiarnia na końcu świata", w świetnym tłumaczeniu Alicji Laskowsiej.

Pewnej przypadkowej nocy, na zapomnianej drodze, życie Johna zmieniło się na zawsze, gdy zawędrował do niewielkiego miejsca czule znanego jako „Kawiarnia Dlaczego tu jesteś?”.
Po spędzeniu tam całego wieczoru wyszedł z nowym spojrzeniem na sens całego swojego życia. Ku jego wielkiemu zaskoczeniu, dziesięć lat później nagle znalazł się w tej samej kawiarni. W jej menu jest teraz więcej pytań, a także czekają go nowe przygody. I tak jak poprzednio, po czasie spędzonym w kawiarni rozpoczyna życie w inspirującym i nowym kierunku.
Wszystko to dzieje się na pięknych Wyspach Hawajskich i jest kontynuacją bestsellera Kawiarnia na końcu świata. Przenosi czytelników do miejsca, w którym znajdują się: świetne jedzenie, prowokujące pytania i zmieniające życie przygody.

Wysyłka 48 h roboczych

Poza schematem, Sekrety ludzi sukcesu - opis produktu:
Talent to za mało, żeby odnieść sukces - o tym, czego jeszcze potrzeba, dowiesz się z tej książki.

Co decyduje o karierze najlepszych piłkarzy świata?
Dlaczego tylko 20% spośród najzdolniejszych uczniów odnosi sukces?
Czy warto wstawać przed świtem przez 365 dni w roku?

Malcolm Gladwell bierze pod lupę ludzi sukcesu i szuka odpowiedzi na pytanie, czym różnią się od innych. Dlaczego The Beatles są najsłynniejszym zespołem w dziejach, a Bill Gates jest multimilionerem? Aby poznać ich sekret, przygląda się temu, skąd się wzięli - rodzinom, kulturze, miejscu pochodzenia, dzieciństwu i młodości... Tam udało mu się odnaleźć odpowiedź na pytanie o źródło ich sukcesów - i ujawnić mechanizmy, dzięki którym ty też możesz podbić świat.

Poza schematem to przełomowa książka, która zdradza, co jest niezbędne, aby odnieść prawdziwy sukces.

Malcolm Gladwell - autor pięciu bestsellerów z listy `New York Timesa`, które sprzedały się w wielomilionowym nakładzie na całym świecie. `Time` umieścił go na liście 100 najbardziej wpływowych osób, `Foreign Policy` zaliczył do grona 100 najważniejszych intelektualistów świata. Znalazł się na liście Thinkers50 - najważniejszych myślicieli zajmujących się tematyką zarządzania. Tropiciel prawd o świecie i społeczeństwie, które odkrywa pośród zaskakujących danych. Jego błyskotliwe i porywające książki odsłaniają ukryte mechanizmy funkcjonowania świata i nas samych.

Znak Literanova poleca nowe wydanie trzech przełomowych książek Malcolma Gladwella: Punkt przełomowy, Błysk! i Poza schematem.

Poza schematem - o czym jest książka?

Przed Tobą kolejna pozycja książkowa warta uwagi - Poza schematem, od Malcolm Gladwell. Poza schematem spełnia wszystkie cechy swojego gatunku, przypadnie więc do gustu nawet tym najbardziej wymagającym czytelnikom. Jeśli zainteresowała Cię ta pozycja, sięgnij po inne tytuły autora - Malcolm Gladwell. 

Książka Poza schematem Sekrety ludzi sukcesu, pochodzi z wydawnictwa Znak. Autorem książki jest Malcolm Gladwell. Należy do gatunków: eseje, felietony i publicystyka literacka. Książka Poza schematem liczy 336 stron. Jej wymiary to 155x215. Oprawa jest twarda. 

Punkt przełomowy to magiczny moment, w którym idee, zachowania i produkty wychodzą poza wąskie grono kilku osób i zamieniają się w modę.
Jakim cudem zapomniany model butów sprzed lat nagle stał się obiektem pożądania hipsterów na całym świecie?
Czy wyraz twarzy prowadzącego wieczorne wiadomości może mieć wpływ na wynik wyborów?
Dlaczego numery telefonów nie powinny mieć więcej niż 7 cyfr i dlaczego nie możesz mieć więcej niż 150 znajomych?
Malcolm Gladwell pokazuje narodziny i cykl życia trendu, który jest niczym wirus zamienia pojedyncze zachorowania w epidemię. Jego rozprzestrzenianie się zależy od momentu zwrotnego punktu przełomowego, który często dokonuje się na poziomie rzeczy pozornie nieważnych lub nawet niedostrzegalnych. Dzięki Gladwellowi nauczymy się go zauważać i zrozumiemy, skąd biorą się gusty, trendy i mody.
Punkt przełomowy to klasyczna książka, która zmieni twój sposób myślenia zarówno o sprzedawaniu produktów, jak i rozprzestrzenianiu się nowych idei.