Menu
- Warsztaty WIWN®
- Projekt dla flipera
- Spotkania Regionalne WIWN®
- Wojciech Orzechowski
- Szkolenia z inwestowania
- Szkolenia uzupełniające
- CZASOPISMO Strefa Nieruchomości
- Podręczniki Warsztatów WIWN
- Filmy Szkoleniowe
- Wynajem nieruchomości
- Sprzedaż
- Książki Roberta Kiyosakiego
- Paweł Gołembiewski
- Biznes i ekonomia
- Motywacja i psychologia
- Audiobooki
- E-booki
- Umowy
- Zdrowie także jest ważne
- Książki całkiem inne
- Archiwum
- Nowości
- Promocje
Autor
Promocje
990,00 zł
Cena regularna:
1 700,00 zł
179,00 zł
Cena regularna:
229,00 zł
129,00 zł
Cena regularna:
229,00 zł
8 370,00 zł
Cena regularna:
12 470,00 zł
6 470,00 zł
Cena regularna:
9 140,00 zł
87,00 zł
Cena regularna:
140,00 zł
149,00 zł
Cena regularna:
199,00 zł
149,00 zł
Cena regularna:
199,00 zł
12 285,00 zł
Cena regularna:
18 900,00 zł
990,00 zł
Cena regularna:
1 700,00 zł
849,00 zł
Cena regularna:
1 590,00 zł
127,00 zł
Cena regularna:
329,00 zł
Dawaj innym szczęście. Ścieżka pasji, zysku i celu
Cena regularna:
towar niedostępny
dodaj do przechowalni
0
Opis
Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu.
Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
Pomóż pracownikom rozwijać się – zarówno osobiście, jak i zawodowo.
Staraj się zmienić świat.
Aaa, i zarabiaj pieniądze…
Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście „Najlepsze firmy, dla których warto pracować” magazynu „Fortune” Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.
W Dawaj innym szczęście dyrektor generalny Zappos, Tony Hsieh, dzieli się z czytelnikami różnymi lekcjami, jakie odebrał w biznesie i w życiu, poczynając od założenia farmy robaków przez prowadzenie pizzerii po założenie LinkExchange, prowadzenie Zappos i jeszcze więcej. Prowadzone w szybkim tempie i realistyczne Dawaj innym szczęście pokazuje, jak mocno odmienny rodzaj kultury korporacyjnej może być potężnym modelem dla osiągania sukcesu – i jak poprzez koncentrowanie się na szczęściu otaczających cię ludzi możesz radykalnie zwiększyć swoje szczęście.