Menu
- Książki -50%
- NOWA KSIĄŻKA!
- Mentoring i konsultacje
- Szkolenia i warsztaty WIWN
- Polecane książki
- Spotkania Regionalne WIWN®
- Wojciech Orzechowski
- Szkolenia z Flipowania
- Szkolenia uzupełniające
- CZASOPISMO Strefa Nieruchomości
- Podręczniki Warsztatów WIWN
- Filmy Szkoleniowe
- Sprzedaż
- Książki Roberta Kiyosakiego
- Paweł Gołembiewski
- Biznes i ekonomia
- Motywacja i psychologia
- Audiobooki
- E-booki
- Umowy
- Książki całkiem inne
- Archiwum
- Nowości
- Promocje
Autor
129,00 zł
Cena regularna:
159,00 zł
23,50 zł
Cena regularna:
47,00 zł
22,50 zł
Cena regularna:
45,00 zł
22,00 zł
Cena regularna:
44,00 zł
34,50 zł
Cena regularna:
69,00 zł
34,00 zł
Cena regularna:
68,00 zł
13,50 zł
Cena regularna:
27,00 zł
13,50 zł
Cena regularna:
27,00 zł
23,50 zł
Cena regularna:
47,00 zł
18,50 zł
Cena regularna:
37,00 zł
25,00 zł
Cena regularna:
50,00 zł
18,50 zł
Cena regularna:
37,00 zł
Dawaj innym szczęście. Ścieżka pasji, zysku i celu
Cena regularna:
58,00 zł
towar niedostępny
dodaj do przechowalni
Opis
Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu.
Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
Pomóż pracownikom rozwijać się – zarówno osobiście, jak i zawodowo.
Staraj się zmienić świat.
Aaa, i zarabiaj pieniądze…
Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście „Najlepsze firmy, dla których warto pracować” magazynu „Fortune” Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.
W Dawaj innym szczęście dyrektor generalny Zappos, Tony Hsieh, dzieli się z czytelnikami różnymi lekcjami, jakie odebrał w biznesie i w życiu, poczynając od założenia farmy robaków przez prowadzenie pizzerii po założenie LinkExchange, prowadzenie Zappos i jeszcze więcej. Prowadzone w szybkim tempie i realistyczne Dawaj innym szczęście pokazuje, jak mocno odmienny rodzaj kultury korporacyjnej może być potężnym modelem dla osiągania sukcesu – i jak poprzez koncentrowanie się na szczęściu otaczających cię ludzi możesz radykalnie zwiększyć swoje szczęście.